Folge 19: Jan Herold Müller von der stafftastic GmbH
01:45 Was macht Stafftastic?
06:30 Learning by doing bei der Gründung
08:22 Die 50-Stunden-Woche ist normal
09.00 Wie wird die Arbeit im Unternehmen aufgeteilt?
12:30 Entweder/Oder - Jan Herold Müller
16:30 Geschäftsfelder von stafftastic
25:10 Wie akquiriert man Kunden?
26:40 5000 Praktikanten in 95 Regionen
28:15 Wie man den Hessischen Gründerpreis gewinnt…
33:00 Bedeutung von Erklärvideos auf der Website
37:34 Neue Räumlichkeiten im Herzen von Fulda
38:40 Das Leben als Startup
41:15 Arbeit auf Vertrauensbasis
43:05 Expansion ins Ausland
46:08 Nachhaltigkeit im Unternehmen - Funktioniert das?
51:20 Tipps für alle Schüler*innen
54:00 Jeder, der Lust hat, kann vorbeikommen
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